Auto-Desenvolvimento

Amigos,

Em um mundo conectado em redes, é muito importante trabalhar o auto-desenvolvimento.

Para tanto, segue um material que eu minerei na Internet, com dicas acessíveis sobre a elaboração do Marketing Pessoal.

1. Tenha um Objetivo:
Do que adianta ficar todo trabalhado na boa imagem e na competência, se você não sabe onde quer chegar? Por outro lado, não adianta ter um objetivo de longo prazo, se você não revê periodicamente se está no rumo certo ou se sua trajetória precisa de ajustes. Fica mais fácil traçar planos no curto, médio e longo prazos. Um dos pilares da motivação é o desafio.


2. Pratique o Auto-Conhecimento:
Como saber onde você pode melhorar, se não sabe suas habilidades? É fundamental listar quais são seus pontos fortes e fracos e identificar o que você pode fazer em relação a cada um deles - Você é bom em quê? Liderança? Inteligência emocional? No que pode evoluir? Auto-confiança? Resiliência?


3. Invista em Qualificação:
Mesmo que você seja um excelente profissional, não caia nas armadilhas da zona de conforto. A estagnação atrapalha o seu desenvolvimento. Esteja em constante aprendizado.


4. Fique atento à sua postura:
Pode parecer bobagem, mas os pequenos detalhes fazem toda a diferença. É importante saber se comportar em um contexto profissional. Saber ser sério ou descontraído, conforme a situação. Neste sentido, é importante prestar atenção na forma como você brinca com seus colegas. Opte por brincadeiras leves, que tenham realmente o intuito apenas de descontrair.


5. Seja um bom ouvinte:
Colegas de trabalho, clientes, chefes e estagiários: todos têm algo a ensinar. Ouvir na essência, quer dizer prestar real atenção no que está sendo dito e também no que não está. É estar atento ao que o interlocutor fala, até mesmo com o corpo, para que assim seja possível entender o que ele quer dizer com profundidade e sem julgamento.


6. Melhore sua Comunicação:
A forma que você utiliza para se comunicar com as pessoas ao seu redor também diz muito sobre o profissional que você é. A forma como você se expressa, seja na comunicação verbal ou não-verbal, tanto com seus colegas, quanto com seus superiores, pode passar a mensagem de que é um indivíduo totalmente comprometido com o seu trabalho ou de alguém que não se importa com isso e que só espera o salário no final do mês.


7. Esteja ligado no que acontece no Mundo:Se estar bem informado é algo que já faz parte da sua rotina, ótimo, pois demonstra competência. Se não for o caso, ainda há tempo de mudar. Afinal, você não vai querer ficar perdido no assunto quando as pessoas ao seu redor estiverem falando sobre atualidades, não é mesmo? Ou ainda, ficar sem resposta quando alguém perguntar sua opinião sobre determinado assunto.


8. Honre seus compromissos e seja pontual:
É importante ser pontual e comunicar possíveis atrasos. Tente gerenciar bem o seu tempo. Neste sentido, é fundamental que você procure manter a entrega de tudo que lhe foi designado no tempo certo. Fazendo isso você demonstra que tem respeito pelos colegas que dependem do que você faz e que tem também comprometimento com a empresa, com seu trabalho e com a sua carreira de uma forma geral, já que ao cumprir com tudo o que lhe é designado você consegue partir para novas metas, alcançando, de forma muito mais acelerada, os objetivos empresariais e profissionais que lhe foram propostos.


9. Seja um bom Líder:
Tenha uma postura de líder. É uma competência que aparece em várias outras situações, inclusive na forma como você conduz a sua vida pessoal e profissional. A capacidade de liderar é cada vez mais vista como um diferencial importante. Sempre que atingir resultados positivos, faça questão de assumir os créditos, comemorar a vitória e destacar seu sucesso.


#FICAM AS DICAS...